“嚴精細實”推動黨建工作高質量發展
時間:2019-11-19 來源:《國家電網》 作者:李作兵

“嚴精細實”推動黨建工作高質量發展

文/山東濰坊供電公司黨委書記  李作兵

 

從嚴治黨要貫穿于黨的建設和黨內生活各方面,真正做到要求嚴、措施嚴,對上嚴、對下嚴,對事嚴、對人嚴。山東濰坊供電公司黨委深入落實中央和上級關于黨的建設的工作部署,結合自身實際明確“嚴精細實”黨建工作基調,堅持黨建統領、市縣一體、亮旗登高,以新時代黨建工作高質量發展引領推動企業和電網高質量發展。

 

堅持“以嚴為先” 樹立全面從嚴導向

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育是當前首要的政治任務。濰坊供電公司堅持“嚴”字當頭、“實”字托底,推動四項重點措施落地見效。

堅持嚴學深學,舉辦市縣一體黨委中心組線上視頻直播“示范班”、線下專題學習“讀書班”,舉辦五期黨員干部集中輪訓強化班,組建新時代“濰電講師團”,打造22門主題教育精品課,開展全員全覆蓋式政治理論宣講。堅持嚴查細究,建立班子成員“三走三沉三問”駐點調研機制,開展全員政治思想大調研、市縣一體百日攻堅大調研,了解群眾關切、解決矛盾問題、激活內生動力。堅持嚴檢細剖,既通過對標、對表、比對檢視,又通過訪、談、征、詢揭短,力求自我檢視客觀真實,畫像剖析更加精準。堅持嚴改嚴治,把“改”字貫穿始終,邊學邊研邊查邊改,清倉式起底,壓茬式整改,銷號式管控,確保主題教育有實效見長效。

緊密結合主題教育推進全面從嚴治黨,大力加強黨的組織力建設。建立黨支部“三級聯創”動態管控機制,分類明確考核指標,實行月度“回頭看”、季度“分類抽”、半年“全面檢”,破除“一考定終身”, 評價結果強制分布應用,引領支部爭先進位、創先爭優。全面實行黨建工作量化計劃管理,形成25個重點項目、100項任務清單、20套工作模板,倒排進度、掛圖作戰,務期必成。采取黨組織書記照單述職、提問答辯、現場測評、實地考評、領導點評“五步聯評”,有力提升了基層黨組織書記履責能力。

 

堅持“以精為本” 精準實施分類管理

國家電網有限公司黨建“三年登高”計劃是一個循序漸進的過程。通過基礎管理年、對標提升年的夯基筑臺,濰坊供電公司黨委突出“精”為原則、“分”為抓手,推動黨建工作高質量發展。

細化基層黨支部分類管理。將黨支部分為“本部、二級機構、供電所、集體企業、離退休”五大類,實行差異化管理和精準化指導,簡化資料留痕,分類考核評價,擰干形式主義水分,推動支部輕裝上陣、重在實干。實行“三支隊伍”分類分眾培訓。在黨支部班子層面,推行支委班子“鏈條式”分工履責機制,推行支部委員分類培訓,做到應學必學、術業專攻,打造一支職責清晰、業務精通的支部委員隊伍。創新實施黨務工作者“工學壓茬”式培訓,精心培養一支專業化高素質的專兼職黨務工作者隊伍。在黨員層面,開展黨員集中培訓和選培送培、供電服務職工和集體企業職工黨員“121”培訓、青年職工黨員“菜單式”培訓,實現按需施教、精準提升。

堅持問題導向、靶向思維,通過開展黨委、黨支部、黨務工作者三個層面的深層調研,梳理確定深化黨建市縣一體化管理、基層黨建“放管服”、集體企業職工黨員教育管理等20項黨建研究課題項目。組織市縣公司黨建骨干力量認領選題、集中破題、合力解題,精準提出下步工作舉措,既鍛煉了黨建隊伍,又創造了現實價值。目前,已有14項課題項目的成果在推廣應用,為全年黨建工作謀盤定向提供了有力支撐。

 

堅持“以細為基” 細致做好思想工作

擴大思想政治工作覆蓋面,是新形勢下加強、改進和創新思想政治工作的重要思路和舉措。濰坊供電公司黨委嚴格落實黨組織委員全面履責抓黨建,發揚黨的群眾路線,堅持“五必談、六必訪”,不斷提升思想政治工作的藝術性、針對性、有效性。

嚴格落實意識形態工作責任制,牢牢把握正確輿論導向,弘揚主旋律,傳播正能量。扎實做好統戰工作,深入開展“旗幟領航程·共筑同心圓”主題活動,引導統戰人士積極為企業改革發展建言獻策。

持續培育“濰電義工”公益品牌。堅持“濰電義工”眾籌式募集、積分制管理、品牌化運作,優化完善“四進宣講”“扶貧圓夢”“點滴之愛”“綠色守護”“義美家園”五大公益項目,改造建成“濰電義工”募捐平臺和義賣平臺,不斷提高公益品牌形象。以“濰電義工”創新“體驗+宣講”形式,定期開展“走進國家電網”體驗交流活動,策劃實施安全用電傳播“百千萬”(100所校園,1000個社區,10000個工商企業)宣講活動,帶動全社會形成安全用電、文明用電的濃厚氛圍?!拔繅騫ぁ敝駒阜袢倩袢駒阜翊筧鸞焙凸揪裎拿鞔蔥陸?。

堅持“以實為要” 推動黨建價值創造

濰坊供電公司黨委深刻領會習近平總書記關于共產黨員服務隊“當好先行官、架起連心橋”的重要指示精神,深入貫徹國網山東省電力公司“彩虹連心·先鋒先行”專項行動部署,不斷深化共產黨員服務隊建設與管理。

建立“總分聯動”工作機制,發揮首批國家電網公司金牌共產黨員服務隊的品牌優勢,建立市公司總隊統一指揮調度、市縣公司分隊聯合行動的運作機制,做到一體聯動“一盤棋”、為民服務“一面旗”。策劃“四季彩虹”服務主題,按照一季一主題、每月一特色的原則,策劃“四季彩虹”為民服務主題,編制共產黨員服務隊24節氣表,提高為民服務的針對性和實效性。精心策劃實施“三省三零”“電享清涼”“鄉村振興”“獻禮祖國”“暖冬藍天”五大行動,黨員服務隊的先鋒引領力、價值創造力和客戶感知度與日俱增。針對市縣131家企業新舊動能轉換項目建設,策劃開展“彩虹連百企、服務八上門”專項行動,得到濰坊市委市政府高度評價。

結合企業實際搭建“黨建+”融合載體,讓黨建工作全面融入中心工作。編制并實施“黨建統領·亮旗登高”十強工程,定期調度,統籌推進,推動黨建和業務工作融合提升。根據不同類型支部,打造一批黨建融合示范點,示范引領基層黨支部推進“黨建+業務”融合,提高黨建價值創造能力。持續深化“黨員帶頭不違章、黨員帶頭查違章、黨員身邊無違章”等活動,對黨員違章實行向支部“說清楚”制度,充分發揮黨員引領示范作用??溝吃繃炕滯臣?,對黨員示范崗、責任區創建申報重新進行統一規范,高標準搭建了黨員展現作為的舞臺。

黨建工作做嚴了就是組織力、做精了就是競爭力、做細了就是凝聚力、做實了就是生產力。濰坊供電公司黨委將以扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線,推動企業黨的建設高質量發展,為建設“三型兩網”世界一流能源互聯網企業提供堅強保證和精神動力!

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